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Amfori BSCI SEDEX 供貨商商業(yè)道德信息交流 EICC(RBA)國際電子行業(yè)行為守則認證 WRAP 全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認證 WCA 供應(yīng)商行為準則 SQP 供應(yīng)商質(zhì)量評估守則 SA8000 社會責(zé)任標準 ICTI 國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認證 CSR/COC/ISO26000 社會責(zé)任報告 FCCA驗廠 WRC 工人權(quán)利聯(lián)合會社會責(zé)任管理體系 ETI 英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認證
ISO9001:2015 國際質(zhì)量管理體系 ISO13485:2016 國際醫(yī)療器械管理體系 ISO22716:2007/GMPC 化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范 QC080000:2017 有害物質(zhì)過程管理體系 IATF16949:2016 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求 GMP/cGMP (食品/食品包材/藥品接觸類)良好操作規(guī)范
ISO28000:2007 供應(yīng)鏈管理體系 GSV 全球供應(yīng)商反恐安全驗證 C-TPAT 海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計劃認證 ZB-CS-04 供應(yīng)鏈安全管理體系認證規(guī)則
迪斯尼(Disney)驗廠 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠 好市多(COSTCO)驗廠 杰西潘尼(JCPenney)驗廠 孩之寶(hasbro)驗廠 塔吉特(Target)驗廠 亞馬遜(Amazon)驗廠 麥當(dāng)勞(McDonald)驗廠 雅芳(AOVN)驗廠 宜家(IKEA)驗廠 星巴克(Starbucks)驗廠 可口可樂(COCA COLA)驗廠 家樂福(Carrefour)驗廠 百思買(BestBuy)驗廠 樂購(tesco)驗廠 凱馬特(Kmart)驗廠 利豐(Li&Fung)驗廠 阿迪達斯(Adidas)驗廠 彪馬(PUMA)驗廠 Argos驗廠 迪卡儂(Decathlon)驗廠 史泰博(Staples)驗廠 美泰(Mattel)驗廠 梅西(Macy's)驗廠 耐克(NIKE)驗廠 西爾斯(Sears)驗廠 家得寶(Home Depot)驗廠
FSC-COC 森林認證 ISO14025:2006 環(huán)境標志國際標準認證 ISO14001:2015 國際環(huán)境管理體系
BRC 全球消費品管理體系 HACCP 食品生產(chǎn)關(guān)鍵點控制管理體系 ISO/FSSC22000:2005 食品安全管理體系
ISO/IEC27001:2013 信息安全管理體系 ISO20000 2011 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
ISO45001:2016 (原OHSAS18001:2011) 職業(yè)健康安全管理體系 ISO37001:2016 反賄賂管理體系
智能手機:iPhone筆記型電腦:PowerBook、iBook、MacBook、MacBook Pro、MacBook Air桌上型電腦:Mac Pro、iMac小型桌面電腦:Mac mini平板型電腦:iPad、iPad mini、iPad Pro個人數(shù)位音樂播放器:iPod classic、iPod…
蘋果公司也是要驗廠的,并且蘋果公司是非常注重人權(quán)(社會責(zé)任)驗廠的,所以蘋果公司的供應(yīng)商也都必須尊重工人的人權(quán),以國際社會認可的方式對待工人,確保他們得到尊重。蘋果驗廠其實與電子行業(yè)的行為守則(EICC)的部分…
Apple承諾確保在供應(yīng)鏈中提供安全的工作環(huán)境,給予員工尊嚴和尊重,并采用對環(huán)境負責(zé)的制造流程。Apple 的供應(yīng)商(“供應(yīng)商”)在其一切行為活動中,都有義務(wù)完全遵守所在國家/地區(qū)的法律、規(guī)定和法規(guī)來經(jīng)營。此供應(yīng)商行…
供應(yīng)商必須確保所有工作純屬自愿。供應(yīng)商不得販賣人口或雇用任何形式的奴隸、受強迫、抵 債、契約或監(jiān)獄勞工。其中包括通過威脅、強迫、強制、誘拐、欺詐或向控制他人的任何人支 付薪酬的方式運輸、藏匿、招聘、轉(zhuǎn)崗或…
供應(yīng)商應(yīng)該確保其使用的第三方招聘代理遵循本準則和法律規(guī)定,供應(yīng)商應(yīng)制定書面政策來涵蓋適用法律法規(guī)及本標準中規(guī)定的第三方招聘代理管理要求,供應(yīng)商應(yīng)制定書面程序和制度來實施其第三方招聘代理管理政策。 供應(yīng)商…
供應(yīng)商應(yīng)通過消除危害、替換、工程控制、行政管理控制流程和/或個人防護用品的優(yōu)先級排序,來識別、評估和管理職業(yè)健康和安全危害
童工定義:供應(yīng)商只能雇用至少年滿 15周歲,或達到適用法定最低就業(yè)年齡,或達到完成義務(wù)教育的適用年齡的工人,以三者中最高者為準。供應(yīng)商可以根據(jù)國際勞工組織 (ILO) 第 138 號《準予就業(yè)最低年齡公約》第六條中規(guī)…
供應(yīng)商工作時間管理行為準則要求:除緊急或特殊情況以外,工人每周的工作時間不得超過 60 小時 (其中包括加班時間),并且每七天應(yīng)當(dāng)提供至少休息一天。每周正常工作時間不得超過 48 小時。供應(yīng)商應(yīng)遵守工作時間和休息…
蘋果供應(yīng)商應(yīng)致力于維護一個無騷擾、無虐待的工作環(huán)境。供應(yīng)商不得威脅工人或使其受到嚴酷或不人 道的對待,包括但不限于口頭虐待和騷擾、心理騷擾、精神和身體壓迫以及性騷擾。供應(yīng)商應(yīng)遵循本標準、適用法律法規(guī)、準…
蘋果驗廠對供應(yīng)商行為準則有具體明確的要求,其中在管理體系方面,蘋果驗廠的要求是供應(yīng)商應(yīng)適時實施或維護相應(yīng)的管理體系,以促進對本準則及法律規(guī)定的遵循、識別和降低相關(guān)運營風(fēng)險,以及促進持續(xù)改進。
Oeko-Tex Standard 100是1992年德國Hohenstein研究協(xié)會和維也納-奧地利紡織品研究協(xié)會制定的。現(xiàn)在有13個檢測協(xié)會,它們的主要任務(wù)是檢測紡織品的有害物質(zhì)已確定它們的安全性。Oeko-Tex Standard 100現(xiàn)在是使用是為廣…
自從1997年2月以來,Oeko-Tex Standard 100將產(chǎn)品劃分為四個類別,代替了以前的16個產(chǎn)品組。對于申請者而言,這種紡織品類別更加容易和簡單。該標準是根據(jù)紡織品用途來劃分的產(chǎn)品等級,這些產(chǎn)品不僅包括待出售的商品,…
從引入Oeko-Tex Standard 100以來,在全世界范圍內(nèi)大約有上萬家紡織品和面料行業(yè)的公司被授予了“信心紡織品”證書。紡織品及服裝公司不能使用Oeko-Tex Standard 100的紡織品有害物質(zhì)檢測的標志,除非其產(chǎn)品已經(jīng)通過了…
OEKO-TEX認證制造的綠色環(huán)保產(chǎn)品是一個獨立的紡織品標簽,用于突出紡織鏈各個層面的消費品和半成品,這些產(chǎn)品由有害物質(zhì)測試材料制成,并采用環(huán)保工藝生產(chǎn)。安全和對社會負責(zé)的工作條件。基本上,紡織品供應(yīng)鏈各個層面…
OEKO-TEX認證的價值可以從兩個方面考慮一是消費者,二是工業(yè)和零售,即為消費者增加價值與為工業(yè)和零售增加價值。首先我們我們來看看為消費者增加哪些價值。OEKO-TEX標簽上的MADE IN GREEN向消費者展示了有關(guān)紡織品的…
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