導讀：
何謂OHSAS18001?
職業(yè)健康與安全管理體系(OHSAS18001)是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。
OHSAS18001認證是企業(yè)對公眾或雇員在維護工作環(huán)境及保護雇員在工作中避免受傷的承諾履行的實質(zhì)性表現(xiàn)。
OHSAS18001是由英國十三家著名認證機構(gòu)及國際標準團體共同研究的一項管理體系標準。標準內(nèi)容以OHSAS18002的指導文件為依據(jù)并于1999年正式發(fā)布。其內(nèi)容取向已發(fā)展成為能兼容ISO9001:2000(質(zhì)量)及ISO14001:1996(環(huán)境)管理體系標準的內(nèi)容，可以使企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康與安全的管理體系達到"一體化"，而能更有效地提升企業(yè)的管理績效，從而帶來利益回報。
OHSMS的特點
1、 采取系統(tǒng)化的機制，與其它管理體系有很強的兼容性，適用于各類組織;
2、 遵循實施自愿的原則，未直接對組織的OHSMS績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責
任;
3、 強調(diào)持續(xù)改進以及工傷事故與職業(yè)病的預防。
OHSAS18001的效益
1、在組織內(nèi)部提高對職業(yè)健康與安全管理的積極性與接受程度
2、系統(tǒng)化所有與職業(yè)健康與安全相關(guān)的活動，減少意外事故
3、隨著健康風險的降低，相關(guān)費用也跟著減少
4、由于嚴格遵守所有適用的法律法規(guī)要求，企業(yè)運作具有合法性
5、OH&S過程中所包含的管理使得員工的自我意識與積極性得到提升
6、通過記錄并保持OH&S績效，體現(xiàn)企業(yè)形象和競爭力
7、降低因意外事故和生產(chǎn)故障所造成的原材料損失
8、降低保險費用
9、有機會形成一個包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康與安全管理體系在內(nèi)的集成管理體
進行職業(yè)安全健康管理體系認證的依據(jù)
1999年10月13日國家經(jīng)貿(mào)委下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準的通知》(國經(jīng)貿(mào)廳[1999]447號)和《關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]983號)。2000年創(chuàng)辦了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證》雙月刊，成立了指導委員會、機構(gòu)管理委員會、注冊委員會。國家經(jīng)貿(mào)委于2001年12月20日發(fā)布和實施《職業(yè)安全健康管理體系指導意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》;國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001，并于2002年1月1日正式實施。2002年3月20日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理避下達關(guān)于印發(fā)《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范-實施指南》的通知。2002年6月29日，九屆全國人大常委會審議通過了《安全生產(chǎn)法》，以促進企業(yè)安全管理體系的建立。
《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式
我國在職業(yè)安全健康方面從一開始就十分重視，緊跟國際步伐，在原有標準基礎上頒布的符合中國國情的《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》主要內(nèi)容包括17個要素。其中4.3.1"對危險源辯識、風險評價和風險控制的策劃"為核心要素。
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